혼자 일하는 것보다 팀으로 함께 일할 때 더 빠르게, 더 큰 성과를 낸다고 믿습니다. 각자의 분야에서 뛰어난 팀원들의 생각과 의견이 모일수록, 미션을 달성하는 최선의 솔루션을 낼 수 있고 미처 발견하지 못한 사업 기회를 포착할 수 있기 때문입니다.
팀으로 일하는 사람들은 전체의 목표를 달성하기 위해 아래와 같이 일합니다.
본인이 맡은 일을 충분히 잘하면서 공식적으로 맡은 일 이상을 할 의향이 있다. 다른 사람의 일에 관심을 가지고 서포트한다.
더 좋은 성과를 위해서 열려있는 태도를 보인다. 본인이 맡은 일을 어느 단계에서든 잘 공유하고, 피드백 받는 걸 두려워하지 않는다.
팀으로 성과를 내기 위해 일을 하기 전에 RACI를 설정합니다. 업무에 대한 역할과 책임, 권한을 명확하게 함으로써 효율적으로 커뮤니케이션하고 유기적으로 협업합니다.
Responsibility: 누가 주도적으로 일을 진행할지
Accountability: 누가 책임지고 결정을 내릴지
Consulted: 일을 수행할 때 누구와 상의해야 하는지
Informed: 업무의 결과를 알아야 하는 사람이 누구인지
완벽한 상태에서 공유하는 것 보다 중간 과정을 팀에 공개하여 더 좋은 결과물을 만드는 것이 중요합니다.
우리는 A부터 Z까지 스스로 처리하려고 애쓰기보다 완벽주의를 버리고, 투명하고 빠르게 업무를 공개하고, 더 나은 의견과 정보를 받아들이고 개선하여 훌륭한 결과물을 만드는 사람과 함께 일하기를 원합니다.